간병인 사용입원일당과 간호간병통합서비스 보험과 현실 간호간병통합서비스 이용료

간병인 사용입원일당과 간호간병통합서비스 보험과 현실 간호간병통합서비스 이용료

간호간병통합서비스 실손의료비에서 보장 받을 수 있을까? 간병은 정신적인 수고와 육체적인 수고가 모두 필요합니다. 가족 중 한명이 간병이 필요할 정도로 아프면 가족 전체가 힘들어집니다. 간병과정에서 오는 육체적인 부분과 아픈 가족을 지속해서 바라보아야 하는 정신적인 고통은 시간이 지날수록 지치게 합니다. 이를 반영하여 최근 간호간병통합서비스를 제공하는 병원이 많아지고 있습니다. 이미 대부분의 병원이 이 간호간병통합서비스를 제공하고 있고 점점 제공하는 병원과 병실수가 증가 되어 가는 추세 입니다.

간호간병통합서비스는 병원의 인력 중 간호사나 간호조무사를 통해 간병인을 대신하여 식사나 세면과 같은 기본활동을 보조 받는 것을 이야기 합니다. 기존에 내가 간병일을 직접고용하여 사용했을 때 이 비용은 전부 내가 부담해야되는 단점이 있었으나 이 간호간병통합서비스는 실손의료비를 청구할 수 있습니다.

이용대상 및 이용방법

이쯤 되면 이렇게 좋은 제도가 있었는데 왜 이제야 알았을까 하는 생각이 들 겁니다. 한편으로는 많이 아픈 사람만 입원할 수 있는 거 아니야?, 내가 아는 병원은 이거 안 하던데?라고 반문하실 거라 생각합니다. 반은 맞고 반은 틀렸습니다. 질병이나 중증도에 대한 독특한 제약은 없습니다. 하지만 모든 병원에서 이 제도를 실행하는 것은 아니기 때문에 해당 서비스를 이용하시기 위해서는 아래 사항을 미리 숙지하셔야 합니다.

1. 지정병원은 건강보험 홈페이지나 M 건강보험 앱에서 확인 가능2. 방문 전 해당 의료기관에 연락해 통합병동이 있는지, 입원 가능한지 체크3. 지정병원 방문4. 입원 적절 여부 판정담당 주치의5. 입원 동의서 제출일반적으로 진료의 성격이나 질병의 특성상 보호자의 간병을 제한할 필요가 있거나, 일상생활여건을 따져봤을 때 간병이 곤란하다고 인정된다면 입원의 대상이 될 수 있습니다.

간병인지원 특약과 간병인 사용 입원일당

간병인에 대한 보장이 사실은 더 1순위라고 볼 수 있어요. 간호간병통합서비스는 기본적으로 모든 병원에 있는 것은 아니고, 또한 국가 정책과 관련이 있고 서비스질도 11보다는 문제가 있을 수 있습니다. 이런 간병인의 경우 두 가지 성격을 가지고 있는 보장이 있습니다.

1. 간병인지원 특약 – 간병인을 직접 보내주는 보장 또한 간병인을 사용하지 않고 입원한다면 입원일당을 줍니다.

2. 간병인 사용 입원일당 특약 간병인을 사용하면 1일당 정해진 금액을 줍니다.

1번의 간병인 지원특약은 사실 정말 편해요. 간병인 자체를 보내 주기 때문에 금액에 대한 부담이 없고 또한 보내준 간병인이 마음에 안 들면 내가 따로 고용하고 비용처리한 걸 첨부한 금액은 매년 변화하는 정해진 금액 안에서 보상해 줍니다.

우체국 간병인 보험

간병비에서 가장 큰 부분은 간병인 인건비입니다. 우체국 간병비 보험은 병원에서 일어나는 간병비 사용 비용을 보장해주는 보험입니다. 오늘 단위로 계산해서 간병인 사용 보험금이 지급됩니다. 가장 보편적인 주계약 1,500만원, 입원 및 간병비 사용특약 1500만 원으로 가입하면 입원 간병인 사용 보험금이 최대 9만 원까지 지급됩니다. 우체국 간병인 보험은 가격이 굉장히 저렴한 편이라서 주계약과 특약까지 1만원 이하로 가입 가능합니다.

또 간호 간병통합서비스 급여 특약도 1천 원에서 2천 원 대로 가입할 수 있습니다.

일상생활이 가능함에도 불구하고, 자체적으로 할 수 있는 부분 하나하나까지 부탁하는 경우가 있습니다. 환자나 보호자들이 일반적인 매너를 갖추어야 해당 서비스가 올바로 정착하고, 좋은 서비스를 제공받을 수 있을 것입니다. 이상으로 간호간병 통합서비스에 대하여 알아보았습니다.

자주 묻는 질문