연봉 실수령액 표 및 연봉 실수령액 계산기 사용법 중소기업청년 소득세 감면 국민연금 인상

연봉 실수령액 표 및 연봉 실수령액 계산기 사용법 중소기업청년 소득세 감면 국민연금 인상

회사에서 연봉으로 전달 받은 금액과 통장에 실제로 꽂히는 금액은 다릅니다. 이는 연봉에서 세금과 보험료등을 공제하고, 남은 금액만을 현실 수령하기 때문입니다. 2023년 연봉 실수령액을 결정짓는 공제 항목별 공제율을 다음과 같습니다. 1 4대보험 국민연금 4.5 건강보험 3.545 장기요양보험 건강보험 금액의 12.81 고용보험 0.9 산재보험 전액 기업 부담 2 원천세세금 근로소득세 간이세액 지방소득세 10 공제항목은 크게 4대보험과 원천세세금로 나눌 수 있습니다.

4대보험에는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험이 있고, 원천세세금은 근로소득세와 지방소득세로 나뉩니다.

소득세, 지방소득세 계산

아래부터 원천공제를 하나씩 해야됩니다. 원천공제라는 것은 국가에서 소득자 한명 한명한테 얼마씩 내라고 고지하고 납부받고 심사숙고하는 것을 할 수 없기 때문에 소득을 지급하는 곳에서 먼저 세금을 떼어서 납부하는 것을 말합니다. 원래는 근로자가 납부해야되는 소득세나 지방소득세, 4대보험료를 회사에서 먼저 떼어서 대신 납부를 하는 것입니다. 방금 얘기했듯이 근로소득자를 기준으로 하면 소득세, 근로소득세, 4대보험료에 이에 해당합니다.

근로소득세 계산 근로소득 간이세액표에서 찾기지방소득세 계산 근로소득세 X 10그리고 첫번째 소득세와 지방소득세를 계산해야 됩니다. 소득세는 국세청에서 제공하는 ”근로소득 간이세액표”를 보고 자기 소득에 적용되는 금액을 찾으면 됩니다.

2023년 연봉 실수령액 계산기 사용법

이렇게 표로 정리하기는 했지만, 기본값부양가족 1인, 비과세액0원으로 설정한 것이기 때문에 보다. 자세한 금액을 확인하고 싶으신 분들도 계실 수 있을 것 같습니다. 이런 분들은 네이버 연봉 실수령액 계산기를 이용해서 직접 계산을 해보실 수 있습니다.

네이버 ”2023년 연봉 실수령액 계산기”를 검색하면 위와 같은 화면을 보실 수 있습니다. 여기에 본인의 비과세액 / 부양가족 수 / 20살 이하 자녀 수를 입력하면 더 자세한 결과값을 얻으실 수 있습니다.

2023년 연봉 실수령액 표

위에서 말씀 드린 공제 항목들을 공제하고 난 실수령액을 세전 연봉별로 표로 정리 하였습니다.

2023년은 최저임금이 시급 9,620원 (연봉 24,126,960원)이며, 국민연금의 근로자 최대 부담액은 23년 6월까지는 248,580원이였다가 23년 7월 265,500원으로 인상되어 연봉 7,000만원부터는 부담액이 동일합니다. 부양가족 1인 / 비과세액 0원을 기준으로 정리 하였고 회사마다.

기본공제율이 조금씩 차이가 날 수 있으므로 참고용으로만 확인 부탁드립니다.

양도세 자동계산

내가 4억짜리 주택을 5억에 팔고 1억 원의 수익을 얻게 되면, 이 수익을 활용해 여러가지 방법으로 투자할 수 있습니다. 예를 들어, 부동산 시장에서 또 다른 주택을 구매하거나, 주식 시장에서 주식을 매수할 수도 있습니다. 또는, 이 수익을 자녀의 교육비나 가족 여행 등의 목적으로 사용할 수도 있습니다. 그렇다면, 이 수익을 얻게 되면 양도세를 납부해야 합니다. 양도세 자동계산 방법에 대해서는 여러가지 정보와 도구들이 제공됩니다.

예를 들어, 국세청에서 제공하는 모의계산기를 활용하면 간단하게 양도세를 계산할 수 있습니다. 이를 위해서는 아래 국세청 모의계산기 페이지로 이동하면 됩니다. 양도소득세 미리계산할 수 있는 계산기의 경우 일반적인 거래에 대한 서비스를 제공하는 점 확인해 주시기 바랍니다.

과세 급여 계산

소득세, 지방소득세, 4대보험료들은 모두 월급여 중 과세급여에 대해서만 계산됩니다. 만약 월급여가 300만원인데 이중 비과세급여가 200만원일 경우, 방금의 비용들은 280만원을 기준으로 하여 산정합니다. 중요한 것은 그러면 급여 중 얼마가 과세고 얼마가 비과세이냐인데, 이것은 인사팀에서 이 항목은 과세 이 항목은 비과세라고 정해놓았을 것입니다. 다소 식대 20만원, 차량유지관리비 20만원 같은게 있을 것입니다.

분명한 것은 각 기업 급여담당자에게 급여명세서 중 어떤게 비과세인지 물어보시면 됩니다.

중소기업청년 소득세 감면

근무하고 계시는 법인이 중소기업이라면 만 15세 34세 청년은 5년 동안 군복무 시 6년 90 근로소득세를 감면 받을 수 있고 경력단절 여성은 3년 동안 70 근로소득세 감면을 받으실 수 있으니 참고 부탁드립니다.

자주 묻는 질문