온라인으로 실행하는 법정의무교육 3 직장 내 괴롭힘 예방 교육

온라인으로 실시하는 법정의무교육 3 직장 내 괴롭힘 방지 교육

근로기준법 제93조 취업규칙의 작성 신고 조항을 살펴보신다면 상시 10명 이상의 근로자를 활용하는 사용자는 취업규칙을 작성해 고용노동부장관에 신고를 하여야 하는데요. 이 취업규칙에 직장 내 괴롭힘의 방지 및 발생 시 조치에 관한 사항을 꼭 포함하도록 하였습니다. 이를 이행하지 않는 경우 부과되는 과징금 금액이 최대 500만원이라는 사실 직장 내 괴롭힘 방지 교육을 주기적으로 실시하는 것은 직장 내 괴롭힘의 예방을 위해 연마다 사업장에서 신경을 쓰고 있으며 사업주가 취업규칙에 정해진 사항을 지키기 위함으로 보이기 때문에 연마다 실시하도록 교육 기관에서 알려드리는 것 입니다.

제대로 교육받고 제대로 인정.

법정의무교육 온라인 교육원은 시스템, 인력, 시설, 컨텐츠 등의 수 많은 요건들에 충족되어 고용노동쪽 승인을 받아야 하죠. 따라서, 온라인으로 해야하는 것은 교육을 제대로 받을 수 있고 고용노동부에서 제대로 인정되는 확실한 이유가 있는겁니다. 법정의무교육을 실시수료하면 실시증명자료가 간소화되어 수료증과 수료결과보고서가 발급됩니다.

유의사항.

과태료를 운운하며 교육을 강요하는 유사교육업체의 무료실습은 직원에게 교육실시가 목적이 아닙니다. 보험등의 상품판매가 진짜 목적이죠. 고용노동부에서는 이런 곳에서의 법정의무교육 실시를 인정하지 않는데요. 무허가 업체의 무자격 강사이고 그리고, 법정교육 시간과 내용을 준수하지 않기 때문입니다. 인정되지 않으니까 미시행 사업장으로 과징금 부과되는데요. 이런 유사교육업체를 주의하라고 고용노동부에서 오래전부터 말했기 때문에 속아서 억울해도 어쩔 수 없습니다.

미시행 등의 법률위반 과태료는 해당 사업장의 사업주에게 부과됩니다.

직장 내 괴롭힘 방지 교육

근로기준법 제93조 법령 근거 법정의무실습은 선택이 아닌 필수입니다. 이젠 온라인 교육으로 더욱 편하게 수강이 가능해져 그간 집체교육, 강사 방문교육으로 실시하기 위해 교육 장소와 일정 조율 등의 어려움이 단순하게 해결이 가능합니다. 또한 수료 후 수료증과 결과 보고서 역시 전산으로 보관이 되므로 더욱 편해진 교육 증빙까지 현재 원탑에이치알디는 2023년 하반기 법정의무교육을 더욱 쉽고 간편하게, 저렴한 교육비로 진행이 가능하도록 한시적 프로모션을 진행하고 있습니다.

자주 묻는 질문