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육아휴직부부동시 급여 2023 신청방법, 자격요건, 사후지급금

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육아휴직부부동시 급여 2023 신청방법, 자격요건, 사후지급금

육아휴직급여는 만 8세 이하 혹은 국민학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 관하여 통상임금의 100분의 80상한액월150만원, 하한액월70만원을 아동휴직 급여액으로 지급합니다. 단, 아동휴직 급여액의 100분의 25는 직장 복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급합니다.

근로자의 귀책사유가 없는 비자기주도적인 사유실업 수당 수급자격 제한 기준을 동일하게 적용로 아동휴직 종료 후 복직하여 6개월 이전에 퇴사한 경우 아동휴직 복귀 후 지급금100분의 25을 지급합니다.


급여보존 3가지 확인
급여보존 3가지 확인

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우리는 월급쟁이 이기 때문에 육아휴직을 알리기전 급여가 보존이 얼마나 얼마나 가능한지 살펴봐야합니다. 아래 고용보험 홈페이지 접속 간편모의계산육아휴직을 계산해 보십시요. 최소 70만원 최대 150만원 고용보험에서 아동휴직 급여 받을 수 있습니다. 기본 임금 기본급 통상식대 통상교통비 변동성 가족수당인정X, 상여성과금X 포함되지 않음 계산법 통상임금의 45를 육아휴직급여로 보존받을 수 있습니다.

즉, 통상임금이 187만 5천원 이상이면 최대치인 150만원 수령가능합니다. 서울시, 성남시, 하남시 등 각 지자체별로 아빠아동휴직 지요구하는 장려금이 있을 수 있습니다.

아동휴직 사후지급금 신청 방법
아동휴직 사후지급금 신청 방법

아동휴직 사후지급금 신청 방법

1. 아동휴직 사후지급금 신청서 작성1 PC 자기가 해당하는 지역의 고용센터 홈페이지 서식자료실에서 검색하면 해당 서식을 찾을 수 있습니다. 서울 고용센터이신분들은 아래 부록 파일을 사용하시면 됩니다. 2 모바일고용보험 모바일 어플을 통해서 서식 신청을 하면 되는데 하지만 기업 담당자 정보를 입력하면 그쪽으로 해당 서식이 보내집니다. 2. 해당 서류에 기업 직인 및 도장 받고 인사부에 재직증명서 요청해서 함께 팩스 요청저 같은 경우는 인사팀에서 바로 작성해서 재직증명서와 함께 팩스로 보내주셨습니다.

하지만 공란이 하나 있어서 다시 작성을 해서 팩스를 보냈습니다. 서류에는 공란 없이 작성하시길 바랍니다.

6개월 이상 근무하지 않은 경우 필요한 서류 결론부터 말씀드리면,

회사에서 실업급여를 받을 수 있도록 등록해주었다면 미리 챙겨야하는 서류는 따로 없습니다 이 부분에서 친구가 사후지급금 서류에 꼭 기업 직인을 찍어가야 해야만 되는 정보를 접해서 과거 회사에 찾아가 직인을 찍어달라고 했다는데요. 사후지급금 서류에는 6개월 이상 근무했음을 확인합니다. 는 문구가 있어요. 웬만한 회사에서는 직인을 안 찍어줘요. 서울 관할고용센터에 확인했을 때. 회사에서 비자발적 퇴사로 처리되었으면 기업 직인 필요 없습니다.는 답을 받았습니다.

신청서는 고용센터에 구비되어있으니 작성하면 바로 신청되요. 지역마다.

아동휴직 급여 사후지급금이란?

아동휴직 동안 지급되는 아동휴직 급여 중 25는 직장 복귀 6개월 후에 합산하여 지급되는데, 이를 아동휴직 급여 사후지급금이라 합니다. 예시 하하마미는 아동휴직 기간 동안 월 상한액 150만 원에 맞춰 75인 1,125,000원을 매달 받았습니다. 아동휴직 급여사후 지급금은 월 150만 원의 25인 375,000원 12개월 4,500,000원입니다. 계산해 보니 생각보다. 금액이 꽤 되어서 적금 타는 기분이네요. 첫번째 어린이 때는 얼마 못 받았던 것 같은데, 둘째 어린이 때는 상한액이 인상되어서 사후지급금도 많이 올랐어요. 아무래도 저출산이 국가적으로 심각한 문제라 아동휴직 급여 상한액은 앞으로도 점점 오를 것 같습니다.

사후지급금은 얼마나 얼마나 들어오나요?

고용보험 사이트에 들어가면 육아휴직급여 모의계산을 할 수 있습니다. 관건은 본인의 통상임금을 입력하는 건데 통상임금이라는 게 근로계약서류 기준으로 계산하는 방식이 있을 건데 그런 세부적인 것 까지는 알 수 없어서 하나하나 넣어서 대조해봤는데 기본급도 아니고 식대 합친 금액도 아니고 월급의 그 언저리 금액을 몇 번 입력해보니 값이 나왔어요. 대부분의 사람들이 본인 통상임금을 모르기 때문에 그냥 매월 받는 금액을 넣고 그 금액보다는 조금 덜 받는다.

생각하시면 될 것 같습니다. 출산일과 아동휴직 부여기간 및 통상임금을 입력하며 아래와 같이 아동휴직 급여 모의 계산 결과가 나옵니다. 괄호 안 금액이 사후지급금으로 받게 되는 금액인데 모두 합하면 약 400만 원 정도 받았습니다. 신청한 지 일주일 정도 지나서 받은 것 같은데 뭔가 꽁돈 생긴 것 같아 기분이 좋았고 이 돈으로 어떤 재테크를 하면 좋을까 걱정 중에 있습니다.

자주 묻는 질문

급여보존 3가지 확인

우리는 월급쟁이 이기 때문에 육아휴직을 알리기전 급여가 보존이 얼마나 얼마나 가능한지 살펴봐야합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

아동휴직 사후지급금 신청

1 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

6개월 이상 근무하지 않은 경우 필요한 서류 결론부터

회사에서 실업급여를 받을 수 있도록 등록해주었다면 미리 챙겨야하는 서류는 따로 없습니다 이 부분에서 친구가 사후지급금 서류에 꼭 기업 직인을 찍어가야 해야만 되는 정보를 접해서 과거 회사에 찾아가 직인을 찍어달라고 했다는데요. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.