주휴수당 계산기,주휴수당 조건

주휴수당 계산기,주휴수당 조건

2023년이 며칠 안남은 시점에 2023년이 되면 변화하는 것들이 많이 있었으나 그 중에 많은 애정을 가지게 되는게 바로 최저시급일것 같습니다. 최저시급과도 많이 관련있는 주휴수당도 많게들궁금해 하실것 같은데 현재 주휴수당이 폐지될 수 있다는 이야기가 나오고 있어서 무슨 상황인지 요점을 제대로 짚어 드리도록 하겠습니다. 2023년 최저시급 2022년 최저시급은 2021년 대비 5.0 인상된 9,160원으로 주 40시간 근무 가정시주휴수당포함 191만 4440원 의 월급을 받을 수 있었습니다.

주휴수당 지급조건

일주일에 15시간 이상 근무 소정근로일 개근 다음주 출근 예정인자 첫째, 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게만 제공됩니다. 근로계약서에 명시돼 있는 근로시간이 일주일에 15시간 이상인 경우를 말합니다. 대부분의 직원들에게 연관된 조건일 텐데요. 일주일 15시간 미만으로 일하는 직원이라면 주휴수당을 제공하지 않아도 됩니다. 둘째, 근로자가 일주일 동안의 소정근로일에 모두 출근해야 합니다.

예시 하루 7시간 근무 x 시급 25,000원 175,000원

만일, 연봉과 월급으로 급여를 수령하기 때문에 시급을 모르신다면? 주휴수당 계산기를 검색, 월급을 시급으로 환산해보실 수 있습니다. 고정시간 및 선택 업무시간 중 하나를 선택, 매달 수령받는 월급여를 시급으로 환산하면 근무 시간에 따른 추측 시급을 확인해볼 수 있어요

그러나 처음 조금 전에 말씀드렸듯, 직장인들은 매월 수령하는 월급에 주휴수당이 포함되어 있으므로 굳이 계산해볼 일이 없습니다.고 볼 수 있습니다.

주 15시간 이상, 40시간 미만 근로하는 아르바이트생 일용직 근로자 이 경우 보통 본인의 시급을 잘 이해하는 경우가 대부분입니다.

주휴수당 계산법

주유수당은 아르바이트생들에게 가장 알고 싶은 제도이기도 할 텐데 업무시간 x 시급으로 계산합니다. 일주일에 15시간 이상을 근무한 사람에게 주는 것인 만큼 하루 일당치만 주게 됩니다. 보통 근로계약서를 쓰는 근로자의 경우 계약 기간 내에 지속적으로 일할 것이기 때문에 근로 시간이 보통 정해져 있습니다. 일주일에 15시간을 5일 동안 일한다고 생각해도 하루에 3시간씩 5일이 됩니다. 정해진 시급 x 3시간 x 5일을 하면 일주일치의 주급이 계산 됩니다.

여기에 주휴수당이 들어가기 때문에 하루치인 3시간 x 시급이 더 추가되어 계산되는 것입니다. 곧 시급 x 3시간 x 6일이 주휴수당이 포함된 주급이 되는 것입니다.

주휴수당 계산방법

근로계약서에 명시돼 있는 직원이 일주일 동안 일하기로 한 소정근로시간을 주당 법정근로시간인 40시간으로 나눈 뒤 여기에 다시 8시간을 곱하고 이 값에 다시 시간당 시급을 곱하면 되는데요.이렇게 하면 직원의 일일 평균 근무시간에 시급을 곱한 값이 주휴수당으로 계산돼서 나옵니다. 일주일마다. 하루치 임금을 주휴수당으로 제공하게 된다고 이해하시면 됩니다. 예를 들어 일주일에 20시간 일하는 아르바이트생의 경우 20시간을 40시간으로 나눈 뒤 여기에 8시간을 곱하고 다시 시급을 곱하면 되는데요. 그럼 4시간치 시급을 주휴수당으로 지급해야 해야만 되는 사실을 확인해볼 수 있습니다.

직원의 일주일 소정근로시간에 0.2로 곱하신 값에 시급을 곱하셔도 같은 결과를 얻으실 수 있습니다. 아르바이트생마다.

자주 묻는 질문